2020.08.28
【企業様向け】障害のある方の職場定着にお悩みではないでしょうか？
スキルアップスマイルでは企業の戦力となれる人材育成に力を入れています。
今回は、障害者雇用で課題と感じている企業様も多い「職場定着」についてお伝えします。
１．スキルアップスマイルの職場定着率
スキルアップスマイル卒業生の職場定着率は９２％で、多くの方が働き続けることができています。
スキルアップスマイルでは、就職がゴールではありません。就職をして“長く働き続けること“を目指し、日々のトレーニングを行っています。
２．長く働き続けるためにスキルアップスマイルでは…
自分の事をよく知らないと、長く働き続けることはできません。今まで知らなかった自分や、知ろうとしてこなかった自分を探すなど、自分の障がいを受け入れる「障がいの受容」を様々なトレーニングの中で行なっています。
※自分の強み・弱み、得意・苦手、できる事・できない事などを整理することが大切です。
※「HQ Profile」は親会社の株式会社エスユーエスが、エンジニアのヒューマンスキル育成のために開発・運用をしてきたツールで、約20年の歴史と実績があります。
３．卒業後は企業様と連携して支援します 【就労定着支援事業】
「最近欠勤が続いているのですが…」「トイレによく行くのですが…」「言ったことをやってくれないのですが…」「ものすごくしんどそうだけど、聞いたら大丈夫って言うけど、本当に大丈夫ですかね…」「障がいの状態が悪化したようで…」
これらは実際に企業様から受けた相談です。
本人との定期的な面談をはじめ、上司や担当者の方と必要に応じて連絡をとりながら、本人も企業様にも安心できる答えを探すお手伝いをしています。
▼スキルアップスマイルは【就労定着支援事業】の実施を認可されています▼
４、最後に
障がいのある方が職場で戦力となり、安定して働き続け、定着をするためには、ほんの少しの工夫と、ほんの少しの会話で大きく変わる事もあります。こんなやり方でどうかな？こんな事言って（聞いて）いいかな？等を迷われた際には、ぜひご相談いただければと思います。
また、日々のトレーニングの様子などを見学して頂くことも可能です。
私たちスキルアップスマイルにお手伝いできることがありましたら幸いです。
＜就労移行支援事業所・就労定着支援事業所 スキルアップスマイル＞
TEL：075-708-5728
MAIL：info@stone-free.jp
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