トレーニング紹介～応募対策～
2020.11.06.
・ はじめに
スキルアップスマイルのトレーニングでは、コミュニケーショントレーニング、ビジネスマナー、ＰＣ系の他に「応募対策」というトレーニングがあります。
・ 応募対策とは？
「応募対策」では、就職活動に直結する（自己分析）、（障害理解）、（面接練習）、（履歴書）、（職務経歴書）、そしてスキルアップスマイル独自のツール（HQ Profile）などを行います。
11月の応募対策は、「働くとは」「オープン・クローズ就労」「HQ Profile」「自己分析」「障害理解」となっており、就職活動に向けた【基礎固め】の月となります。
・「働くとは①」
11月の1回目は、「働くとは①」でした。
【学生と社会人の違い】というテーマでディスカッションを行いました。
実際に障害者雇用で入社しているスタッフがトレーニングを行うことで、実体験の共有も交えながら進めていきます。
まずは、皆さんグループに分かれ、現状感じている「学生と社会人の違い」を出してもらいました。
意見交換をした後、PCで調べたり、更にディスカッションをしたりと深堀していきます。
・ トレーニングを通じて
「働くとは①」のゴールは、【今日から何ができますか？】です。
ディスカッションは、その後の行動に繋がらなければそこで終わってしまいます。しっかりと、今日からの行動に落とし込みます。
皆さんの変化が楽しみです！
・ さいごに
京都では、毎年2月、9月に障害者合同面接会が行われます。
9月は新型コロナウイルスのため、実施されませんでしたが、来年の2月は無事実施されるのでしょうか？
まだどのようになるかはわかりませんが、わかってからでは間に合いません！
今から2月の障害者合同面接会に向け、しっかり準備を始めていくことが大切だと私たちスタッフは考えています。
12月は更に書類や面接の実践に進み、1月には合同面接会に向けた集大成となるよう、「応募対策」のトレーニングを進めていきます。
もちろん、その他のトレーニングでもしっかりとサポート致しますので、ご興味のある方はぜひお問合せください！
TEL：075-708-5728
MAIL：info@stone-free.jp
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