お知らせ・コラム|働きたい障がい者のPCスキルを向上させる京都の就労移行支援事業所スキルアップスマイル
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お知らせ・コラム

サポステとハローワークの違い/特徴やサービス内容など詳しく解説!

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2023.10.23.

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地域若者サポートステーション(以下サポステ)は全国に177か所あり、利用対象者は在学中以外の方で、理由を問わず働いていない15歳から49までの方になります。
 
障害の有無にかかわらず下記のような状態などで、自分や家族だけでは一歩を踏み出すことが難しい方々をサポートする施設です。

・働きたいけど何から始めたらよいのか分からない
・社会に踏み出す勇気がでない
・人間関係がうまく築けない
・どんな仕事が向いてのるかわからない
・ひきこもり生活から抜け出せない などなど
 
一部の心理カウンセリングなどを除けば原則無料で、利用期間はおおむね3ヵ月~1年未満

具体的な支援内容はひとり一人の状態やスキル、目標によって違い、通う頻度や期間なども相談員と一緒に考えていきます。
 
決まったカリキュラムに必ず参加する必要はなく、ひとり一人の課題や希望に合わせて本人のペースで就職に向けてのサポートを受けられるところが特徴です。
 
カリキュラムは主に
コミュニケーション・ビジネスマナー・自己分析・ストレスマネジメントなどの講座

PC基礎スキル講座、清掃・調理補助・事務補助・軽作業などのジョブトレーニング

職業適性検査・履歴書の書き方・面接の練習・ハローワーク同行などの就活サポートなどがあり、他にも地域と連携した各サポステ独自の取り組みも多いです。



 
 
  ■ハローワークとは?/特徴やサービス内容/利用料金
 
ハローワークは職安とも呼ばれる公共職業安定所のことを言い、就職や転職などを考えているさまざまな人が無償で利用でき、全国に544か所もあります。
 
障害のない方も利用しますが、障害のある方の就職活動などを支援するため、障害についての専門的な知識を持つ職員が配置され、手帳の有無に関わらず相談に応じたりするなどの支援体制を整えています。
 
サポステとの大きな違いは、数多くの求人企業の中から利用される方の希望や状況に応じて適切な会社や仕事を紹介してくれ、応募することを決めた利用者の方と求人企業との間に入って調整してくれることです。

障害のある方のための求人だけでなく、一般の求人にも応募することも可能です。
 
また応募先企業との調整だけでなく、希望すれば無料の職業適性検査を受けることができたり、1人ひとりの障害特性に合った仕事の探し方や履歴書の書き方などを教えてくれたり、さまざまな相談にも応じてくれます。
 
なかなかハローワークに足を運べそうにない方には、インターネットを通じて求人企業を閲覧することも可能です。

 
 
  ■就労移行支援事業所とは?
 
就労移行支援事業所は障がいのある方々が民間企業や教育機関、役所などで一般就労できるようになるためのさまざまなスキルを高める支援する事業所で、令和5年1月の厚生労働省の発表ではなんと3,000か所を超えているようです。
 
利用対象者は障害のある18歳~65歳未満の方で、利用期間は原則2、多くの方は無償で支援を受けられていますが世帯収入によって自己負担が発生する場合があります。
 
事業所に通所しながら主に以下のようなスキルを高めていきます。

・毎日決まった時間に通所することなどによって生活リズムを整え、働く基礎を作れる
・職場で働くために欠かすことのできないコミュニケーションスキルを高められる
・自分の障がいの特性や考え方・行動の特徴などを知り、適切な対処方法を身につけられる
・一般就労に欠かせないパソコンや基本ソフトの操作スキルなどを高められる
・実際の就職活動にむけた応募企業の検討や履歴書の作成、面接スキルなどを高められる
 
およそ半年から2年でトレーニングを積んで晴れて就職が決定し、実際に働き始めてからも定期的な面談を通じて職場での人間関係の築き方や仕事の進め方、働く上での困りごとなどについて助言もしていきます。

また、多くの就労移行支援事業所では併せて「定着支援」もしており、ご本人が希望すれば働き始めてから7か月後から最大3年間の定期面談などのサポートを受けることもできます。

  
■スキルアップスマイルの特徴とメリット
 
私たち京都の就労移行支援事業所スキルアップスマイルは、京都の中心地である四条烏丸の駅直結の大きなオフィスビル内にトレーニングスペースを置き、主に事務職として働きたい障がいのある方のサポートをしています。
 
毎年10人強の方が、京都などの有力企業やその子会社、大学などの教育機関、役所などへの就職や職場定着を実現されていますし、東証上場のIT企業である親会社エスユーエスにも多くのご利用者が就職しています。
 
トレーニングについてはご利用者1人ひとりがしっかりと自己管理できるようになるためのセルフマネジメント系や、職場で良好な人間関係を作るためのコミュニケーションスキル系を充実させています。
 
一方で、ExcelWordなどのOffice系ソフトやPCスキルの向上にも力を入れていて、特に働き始めてから実際の職場ですぐに活躍できるような実践的なトレーニングを数多く組み込んでいます。
  
  ■まとめ
 
サポステやハローワーク、就労移行支援では、利用対象となる方や支援目的、支援方法などが少しずつ異なってきます。
 
それぞれのサイトを見るだけではその違いがわかりにくいかと思いますので、まずはどこかの機関に相談されることから始められてはいかがでしょうか?

就労支援事業所は全国に3,000か所以上ありますのでお住まいの場所から近い事業所に連絡を取ると早いかも知れません。
 
私たち京都の就労移行支援事業所スキルアップスマイルは、京都の中心地である四条駅と烏丸駅に直結したビル内に事業所を構えてとても便利ですので、一度見学がてらご相談にお越しいただければと思っています。
 
スキルアップスマイルがどんなところか気になる! 少し相談してみたい!という方は、まずは下記のページをクリックし資料をダウンロードしてみてください。