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就労移行による職場実習とは？／メリットなど詳しく解説します！
2023.06.29.
就労移行支援のサービスの中に職場実習というものがあり、職場実習を通して仕事に対する適性などを見ることができます。
今回は職場実習について、そのメリットなどをご説明させていただきます。
①職場実習とは？
職場実習とは、実際に企業に訪問して、数日間から数か月間、その職場で仕事をしていただくことです。
企業や業種、職種などについてご自身の希望しているものとマッチしているか、企業側としてはしっかり働いていただけるかを知る機会となります。
実習には「雇用付きの実習」「雇用なしの実習」とあります。
文字通り実習を通して就職につながるかどうかの違いがあります。それぞれに目的が異なり、利用者の方の段階によって選択しています。
②職場実習のメリット
「雇用付きの実習」では、文字通り雇用が結びつく実習です。事前、事後に面接があり、実習でのパフォーマンスと合わせて採用が決定されます。
企業側のメリット
事前に応募者の仕事に対する姿勢やビジネスマナー、コミュニケーションなど職場になじめそうか知ることができます。
応募者側のメリット
職場実習を通じて企業のことを深く知れ自分が職場になじめそうかを知ることができます。どちらの側からも就職におけるミスマッチを防ぐことができスムーズに仕事に入っていけます。
「雇用なしの実習」では、主に業種の体験や就職に対する自身の課題に気づくなど就職に向けての一つのステップとしての位置づけとなります。
私たちの事業所では雇用なしの職場実習は業種にこだわらず様々な実習に参加いただくようにお声掛けしています。
実際に働きたい業務とは直接かかわりがなくても、どの仕事でも必要なあいさつ、ルールを守って仕事をすること、マナーなどができているか確認をしたり、仕事に対する適性を見ることができます。
③どんな仕事内容があるの？／オフィスや工場などの様々な実習先がある
実習の内容は様々なものがあります。パソコン入力や封入などの事務作業、清掃や工場での軽作業、飲食関連の作業など複数あり、ご自身の適性や必要と思われる業務内容に応じて探していく形となります。
④企業様へ
スキルアップスマイルでは、障害をお持ちの方の職場体験実習先を探しています。
・定期的に発生する大量の封入作業
・不定期に発生するデータ入力
・資料のポスティング
・事業所内や店舗内の清掃
・仕込みの単純作業を少しでも減らしたい
・ランチタイム後の食器洗い
・バックヤードの商品の整理に手が回りづらい 等
このような業務があればまずは、下記の電話又はアドレスにご連絡下さい。
TEL：075-708-5728
mail:info@stone-free.jp
